งานที่จ่ายเงินเดือนสูงสุดสำหรับเด็กจบใหม่ในอเมริกา(ปี2017)

ice999

            

                            Photo : eFinancialCareers

                          หากใครกำลังมองหางานในอเมริกาหลังจากเรียนจบแล้วล่ะก็ อย่าพลาดที่จะอ่านบทความนี้เลยนะคะ บทความนี้อ้างอิงจากการสำรวจของ LinkedIn ค่ะ


Skills ที่บริษัทต่างมองหาในปี 2017
1.เก่งเทคโนโลยี
คนที่เก่งเทคโนโลยีคือ คนที่สามารถเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้เร็ว มีความสามารถในการปรับตัวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้ ทักษะแบบนี้จำเป็นมากในองค์กรยุคปัจจุบัน เพราะตอนนี้ธุรกิจจะใช้เทคโนโลยีในการแข่งขัน ซึ่งหากพนักงานมีความสามารถในเรื่องเทคโนโลยีมากเท่าไหร่ ก็จะได้เปรียบในการแข่งขันมากขึ้นเท่านั้น

2. เลือกคนที่มีภาวะผู้นำสูง
คนที่มีภาวะผู้นำสูง ๆ จะชอบความท้าทายและสร้างสรรค์อะไรใหม่ ๆ เพื่อไม่ให้องค์กรตกเป็นผู้ตาม และคนที่มีภาวะผู้นำยังมีความสามารถในเรื่องความรับผิดชอบสูงอีกด้วย

3.ชอบเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ
บริษัทมักจะมองหาคนที่ชอบเรียนรู้คือคนที่สนใจในเรื่องต่าง ๆ รอบ ๆ ตัว นอกจากที่เรียนจบมา เพราะการทำงานจะมีอะไรให้เรียนรู้อีกเยะ คนที่ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ จะปรับตัวได้ง่ายและพัฒนาตนเองได้ด้วยเช่นกัน ซึ่งเป็นผลดีกับองค์กรมาก

4.มีความสามารถในตำแหน่งงานที่สมัคร
เป็นเรื่องที่สำคัญมากในการสมัครงาน คุณต้องเจาะจงว่าคุณเก่งเรื่องอะไรมากที่สุด มันจะทำให้คุณเป็นที่น่าสนใจในการรับเข้าทำงาน  

อาชีพที่จ่ายเงินเดือนสูงสุดปี 2017
1. Investment Banking Analyst:$105,000 median total compensation
2. Data Scientist: $93,500 median total compensation
3. Hardware Engineer: $90,000 median total compensation
4. Software Engineer: $80,000 median total compensation
5. Equity Research Analyst: $79,500 median total compensation

     Photo : eFinancialCareers

บริษัทที่น่าจับตามองแยกตามประเภทสายงาน
1. สาย Engineering : จะมี Airbnb, Uber ที่นักศึกษาสมัครกันเยอะ รวมไปถึง Amazon ด้วยค่ะ เพราะอัตราการเติบโตที่สูงอย่างต่อเนื่องทำให้มีตำแหน่งงานว่างมากขึ้นด้วย
2. สาย Sales : Facebook, Salesforce, และ Amazon
3. สาย Marketing :  บริษัท Under Armour กำลังมองหาตำแหน่ง Marketing กว่า 100 ตำแหน่ง และปีที่แล้ว Sportwear ก็เติบโตกว่า 15%, ส่วนบริษัท Pandora ยังมีอัตราการเติบโตต่อเนื่อง

The Telegraph

บริษัทที่ยังเติบโตอย่างต่อเนื่องในปี 2017
1. Uber ถึงแม้ว่าจะมีข้อถกเถียงทางด้านกฏหมาย แต่ Uber ก็ยังเติบโตเรื่อย ๆ  และเติบโตมากกว่า 20% ในปีที่แล้ว มีตำแหน่งงานที่ว่างกว่า 3,400 ตำแหน่งงานในบริษัทนี้คือสายงานที่เกี่ยวกับ operations, engineering, และ marketing
2. Amazon การตลาดออนไลน์ยังคงมีอัตราการเติบโตอย่างต่อเนื่องมากกว่า 35% หากอยากร่วมงานกับ Amazon แนะนำให้รีบ ๆ สมัครกัน (บริษัทจะรับเยอะช่วง พค. และ ตค.)
3. Facebook ที่นี่มีตำแหน่งกว่า 1,000 ตำแหน่งในอเมริกา ใครอยากร่วมงานกับ Facebook ก็ร่อนใบสมัครได้เลย

RideShare Drivers United

บริษัทยอดฮิตที่มีคนสมัครมากที่สุด
1. Coca-Cola ผลการสำรวจบอกว่า อายุงานของพนักงานที่นี่คือ ประมาณ 8 ปี (อยู่นานมาก) เพราะบริษัทมีความเป็นมืออาชีพและดูแลพนักงานของเขาดีมาก และไม่จำเป็นว่าจะต้องชอบกินโค้กเท่านั้นถึงจะสมัครได้ ใครเตรียมพอร์ตแล้วก็เดินหน้าเลยค่ะ
2. Nordstrom เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงด้านธุรกิจเสื้อผ้า อายุงานเฉลี่ยของ พนักงาน Nordstrom มากกว่า 5 ปีขึ้นไป
3. Starbucks ที่นี่ ขึ้นชื่อเรื่องดูแลพนักงานเหมือน partner คนหนึ่ง และพนักงาน Starbucks มีอายุงานเฉลี่ยมากกว่า 5 ปีขึ้นไปค่ะ

              ใครที่ต้องการหางานดีๆ ทำในอเมริกา แนะนำให้เตรียมตัวตั้งแต่เนิ่นๆเลยนะคะ ส่วนใครที่สนใจมาเรียนที่อเมริกา ทางเราสามารถแนะนำให้ได้นะคะ ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ www.khonthaiamerica.com หรือทัก inbox มาที่เพจhttps://www.facebook.com/KhonThaiAssociationOfAmerica/?fref=ts  ค่ะ  ทางเรามีเจ้าหน้าที่ดูแลนักเรียนอยู่ตามเมืองต่างๆ

เช็ครายชื่อเจ้าหน้าที่ ที่นี่  http://khonthaiamerica.com/services/khon-thai-america-staff/

โดย Ice :KhonThaiAmerica      

ที่มา http://www.businessinsider.com/b ... ads-linkedin-2017-6